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人事行政專員 - 南昌 部門:人力行政部 招聘人數(shù):1人

崗位職責(zé): 
1、負(fù)責(zé)各個部門的招聘工作
2、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序; 
3、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理; 
4、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作,包括發(fā)放辦公用品、印制名片、定水、定票、復(fù)印、郵寄等事務(wù); 
5、負(fù)責(zé)接待來賓,接聽或轉(zhuǎn)接外部電話; 
6、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理; 
7、完成上級安排的其他工作任務(wù)。; 
崗位要求: 
為人誠懇,工作踏實、認(rèn)真負(fù)責(zé),喜歡穩(wěn)定工作,愿意長期發(fā)展。 
任職資格: 
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡20-26歲; 
2、大專及以上學(xué)歷,人力資源及其他管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件; 
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 
5、普通話準(zhǔn)確流利; 
6、有1-2年招聘等人事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
福利待遇: 
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+獎金+津貼+餐補(bǔ) 
2、為員工提供完善的福利保障(五險一金)+法定節(jié)假日; 
3、在公司入職一年后即可享受帶薪年假及帶薪病假; 
4、優(yōu)秀員工每年可參加公司組織的出國游; 
5、公司提供完善的行業(yè)、專業(yè)、技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 
6、可直接電詢預(yù)約面試,電話:0791-86269820


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